首次！内部竞聘让岗位“活”起来

“让想干事者有机会，能干事者有舞台，干成事者有地位”。近日集团公司财务部内部组织财务主管竞聘会，从优秀年青的财务工作者中聘用会计主管，坚持“公开、公平、公正”原则，过程中采取“推荐+演讲+答辩”的形式，实现竞聘全过程闭环管理。

此次竞聘，采取自愿报名、逐个审查的方式，5名 “追梦人”提交了报名申请，进入竞聘环节，为了同一个梦想——勇于自我突破，再创辉煌！

竞聘工作由集团公司副总会计师冯联队任组长，集团公司机关第二党支部副书记、财务部部长武斌、财务部副部长张婧、王选民任副组长，会计主管白新萍、李夏鸣、杨航一组成评委团。

通过竞聘演讲、随机抽答题、评委提问等环节对竞聘者从理论知识、工作态度、服务意识、语言表达能力、应变分析能力、创新和逻辑思维能力进行全面检验，又对竞聘者解决问题思路和岗位匹配性进行考验。

“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。”一个个思考建议展示了竞聘者全力投入的态度和素质，一句句豪言壮语表达了竞聘者追梦的决心和志气。

最后，副总会计师冯联队为首次勇于突破自我的竞聘参与者，表达了对他们的鼓励，激发财务人员奋发向前，同时也为集团公司储备财务管理人才。